温州市财政“三严格”持续做好干军步队建设

三是严格发展人事档案和干部兼职专项工作。共核查补做《干部档案材料情况记录单》646份;共催补200余人次供应人事档案缺少资料。根据温州市委组织部和省局恳求,发展领导干部兼职专项督查工作,对全体干部职工跟离退休老干部在企业、社会团体(包括行业协会)、基金会、民办非企业等社会组织兼职情况开展专项督查和清理尺度工作,保障干军步队清正廉洁。

二是严厉按规定办理干部出入境审批跟证照管理工作。共审批办理引导干部因公出国(境)6人次,干部因私出国(境)事项230人次。并于5月发布了《对机构改革期间强调做好干部因私出国(境)管理的告知》,进一步细化管理方式,依据税务机构挂牌情形,调解干部出入境治理局部备案信息850人次。

一是严格做好各项绩效考核和社保工资管理工作。根据绩效考评结果评选出131名优秀公务员,196名系统提高工作者,28名优良事业人员,9名精良工勤人员。实现工资进级晋档598人,办理事业单位畸形薪级晋升145人;办理退休职员33人;清算2017年个人养老扣回金额497人。